Мультипроект ОМ • Включайтесь!
2020.09.28 · 16:42 GMT · КУЛЬТУРА · НАУКА · ЭКОНОМИКА · ЭКОЛОГИЯ · ИННОВАТИКА · ЭТИКА · ЭСТЕТИКА · СИМВОЛИКА ·
Поиск : на сайте


ОМПубликацииЭссе-клуб ОМНОВАТОРЫ РОССИИ
НОВАТОРЫ — В.В.Гашеев — Гарий Решетников: о времени и о себе
.
Альманах рукописей: от публицистики до версэ  Сетевое издание Эссе-клуба ОМ
ЭК Виктор Гашеев
НОВАТОРЫ РОССИИ
NR
Гарий Решетников:
о времени и о себе
Совсем не верится, что Гарию Григорьевичу Решетникову, президенту ОАО «Омскгидропривод», кавалеру ордена Трудового Красного Знамени, заслуженному машиностроителю Российской Федерации, скоро исполняется семьдесят лет. Его бодрости, крепости духа, оптимизму вполне могут позавидовать и молодые. И всё же семьдесят лет – это именно тот рубеж, на котором принято подводить итоги. На пороге своего юбилея Гарий Решетников, человек исключительной жизненной силы, на страницах журнала «Сибирь и Я» рассказывает о времени и о себе.
О детстве
 
«Мы, моё поколение, – дети войны, – вспоминает Гарий Григорьевич Решетников. — Жили очень небогато, бывало, недоедали. Много лет спустя я понял, что именно в детские годы получил ту закалку, которая потом мне очень пригодилась в жизни: научился бороться, не пасовать перед трудностями. Но вместе с тем именно в детские годы от родителей я получил первые в жизни уроки добра…».
О заводе и традициях
«Иногда мне кажется, что завод и я – это единый организм». Эти слова выдают в Гарии Григорьевиче Решетникове управленца старой – советской – закалки в самом лучшем смысле этого слова. Отличительная черта руководителей его склада – удивительно человечное отношение к людям, такое редкое в наше время!
«Каждый бизнес-проект помимо всего прочего должен обладать социальной направленностью. Об этом не зря сейчас так много говорят на самых разных уровнях, – рассуждает Гарий Григорьевич. — Любой экономический потенциал не создаётся сам по себе – он итог труда людей, поэтому о них необходимо заботиться. У менеджеров новой волны, конечно, есть чему поучиться: например, точному расчёту, умению быстро находить оптимальное решение в самой непростой ситуации. Однако им порой недостаёт именно внимания к проблемам работников».
Действительно, в пореформенные девяностые годы ОАО «Омскгидропривод» стали называть своеобразным островком социализма – прежде всего потому, что в самое трудное для реального сектора экономики время предприятие не просто выжило, не просто смогло постепенно выйти на новый уровень развития, но и сохранило свои традиции, копившиеся десятилетиями.
«Самое страшное, что может произойти с человеком, – говорит Гарий Решетников, – это забыть о своей истории, о корнях своих. Традиции, которые когда-то были заложены в коллективе предприятия, стали тем фундаментом, на котором мы сегодня созидаём своё будущее.
О секретах профессии
«Для того чтобы стать хорошим руководителем, – размышляет Гарий Григорьевич, – нужно, во-первых, уметь правильно сформировать единую, дружную команду профессионалов; во-вторых, необходимо самому досконально знать своё дело; а в-третьих, хороший руководитель, как классный шахматист, обязан просчитывать ситуацию на несколько ходов вперёд».
Гарий Решетников всеми этими качествами обладает в полной мере – это лучше всего докажут успехи завода, у руля которого он стоял без малого тридцать лет.
ОАО «Омскгидропривод» – это современное предприятие, выпускающее, в основном, узлы гидравлики для сельхозмашин, тракторов, комбайнов, дорожно-строительной техники. Качество продукции завода соответствует высоким международным стандартам ISO 9001.
Общие бизнес-интересы у «Омскгидропривода» есть с партнёрами из Болгарии, Казахстана, Украины, с крупнейшими российскими производителями сельскохозяйственной техники.
Эти успехи – заслуга, конечно, всей команды завода, но первую скрипку в достижении общего результата всё-таки сыграл тот, кто был долгие годы первым лицом предприятия. Трудоголик – так может охарактеризовать своего президента любой член большого – в тысячу рабочих рук – коллектива ОАО «Омскгидропривод».
Рабочий ритм Гария Решетникова вот уже несколько десятков лет остаётся максимально напряжённым. В это трудно поверить, но сегодняшний день Гария Григорьевича, который готовится в конце ноября принимать поздравления с семидесятилетним юбилеем, пожалуй, даже насыщеннее, чем тогда, когда он, выпускник Омского политехнического института, начинал свой трудовой путь на Сибзаводе помощником мастера. И ещё одна отличительная личностная черта Решетникова-руководителя – преданность выбранному делу. Гарий Григорьевич пришёл на «Омскгидропривод» директором в 1976 году – и до сих пор отдаёт всего себя без остатка предприятию, ставшему родным. Отрасли же аграрного машиностроения он отдал почти полвека!
О том, без чего не бывает победы
«Человек погибает как профессионал, как специалист именно тогда, когда считает, что всего уже достиг, что всё уже познал в избранном деле, – говорит Гарий Григорьевич. — Учёба – одна из важнейших составляющих любого успеха. Если постоянно не работать над собой, не повышать свой уровень, то, разумеется, ни о каком росте не может быть и речи. А ведь именно для руководителя особенно важно поднимать собственную планку всё выше и выше – только так можно стать достойным примером для тех, кто работает с тобой рядом».
И правда, Гарий Решетников, несмотря на свой более чем солидный жизненный и профессиональный опыт, никогда не стеснялся учиться. Он автор четырёх изобретений. В 2000 году стал академиком Международной академии информатизации.
Знания, особенно если они получены в престижных российских и зарубежных академиях и университетах, – это тоже капитал. Капитал, который Гарий Григорьевич умеет использовать в интересах своего предприятия.
«Советская система сделала многих моих коллег, – продолжает Гарий Решетников, – какими-то, я бы сказал, зашоренными. Что, конечно, негативно сказалось на их предприятиях в момент перехода от административно-плановой экономики к рыночной. Перестраиваться тогда приходилось в кратчайшие сроки. И процесс этот был весьма болезненным – и для меня в том числе. Однако в это переломное время мне довелось учиться за границей западной модели бизнеса, что, наверное, и помогло найти правильное решение.
У нас стояли в своё время прекрасные высокопроизводительные жёсткие технологические цепочки. Отказаться от них было для меня непростым шагом – полгода я не мог решиться на то, чтобы дать разрешение на демонтаж оборудования, которое уже не отвечало запросам рынка.
Мы пошли на техническое перевооружение, закупили современное оборудование и во многом благодаря этому выжили: завод смог на 70 % обновить номенклатуру выпускаемой продукции, что помогло «Омскгидроприводу» начать постепенное наращивание объёмов производства».
Если бы всё начать сначала…
«История не знает сослагательного наклонения, – мудро замечает Гарий Григорьевич. — Если бы пришлось начинать всё сначала, то, скорее всего, каких-то кардинальных перемен в жизни своей я бы делать не стал.
Мне, считаю, повезло, что моя судьба связана с «Омскгидроприводом», с замечательными людьми, с которыми я трудился здесь рука об руку. У меня, не скрою, за многие годы работы на этом предприятии были весьма заманчивые предложения – несколько раз звали на ответственные должности в Москву, приглашали возглавить машиностроительные заводы на Украине, в Казахстане и т. д.
Но не жалею, что связал свою судьбу с Омском, ведь всегда моим главным жизненным принципом было приносить своим трудом пользу людям».
 
——— ———
Виктор Гашеев
Фото:
Пётр Григорьев

 
Гарий Решетников: о времени и о себе / Виктор Гашеев // Сибирь и Я. — Омск, 2005. — № 2, ноябрь 2005. — С. 30-31.
 
 
 
Первая публикация:
Журнал «Сибирь и Я»
№ 2, ноябрь 2005
Опубликовано:
24 сентября 2015 года
Текст предоставлен издателем. Дата поступления текста в редакцию альманаха Эссе-клуба ОМ: 24.09.2015
 
 
Автор : Гашеев Виктор Валерьевич  —  Каталог : НОВАТОРЫ РОССИИ
Все материалы, опубликованные на сайте, имеют авторов (создателей). Уверены, что это ясно и понятно всем.
Призываем всех читателей уважать труд авторов и издателей, в том числе создателей веб-страниц: при использовании текстовых, фото, аудио, видео материалов сайта рекомендуется указывать автора(ов) материала и источник информации (мнение и позиция редакции: для порядочных людей добрые отношения важнее, чем так называемое законодательство об интеллектуальной собственности, которое не является гарантией соблюдения моральных норм, но при этом является частью спекулятивной системы хозяйствования в виде нормативной базы её контрольно-разрешительного, фискального, репрессивного инструментария, технологии и механизмов осуществления).
OM ОМ ОМ программы
•  Программа TZnak
•  Дискуссионный клуб
архив ЦМК
•  Целевые программы
•  Мероприятия
•  Публикации

сетевые издания
•  Альманах Эссе-клуба ОМ
•  Бюллетень Z.ОМ
мусейон-коллекции
•  Диалоги образов
•  Доктрина бабочки
•  Следы слова
библиособрание
•  Нообиблион

специальные проекты
•  Версэтика
•  Мнемосина
•  Домен-музей А.Кутилова
•  Изборник вольный
•  Знак книги
•  Новаторство

OM
 
 
18+ Материалы сайта могут содержать информацию, не подлежащую просмотру
лицами младше 18 лет и гражданами РФ других категорий (см. примечания).
OM
   НАВЕРХ  UPWARD